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精准体检“关键少数” 助推“放管服”改革最后一公里——罗庄区召开“放管服”改革专题“廉洁体检”对话会

  在全省上下深入开展“放管服”改革、加快推进新旧动能转换重大工程的关键时期,7月26日,区纪委发挥“监督的再监督”职能,召开了一期“放管服”改革专题“廉洁体检”对话会,精确体检全区涉及“放管服”改革、开展相对集中行政许可权改革的39个部门单位主要负责人,对在组建区行政审批局、推动省市重点项目建设工作中不作为、慢作为等突出问题进行了一次“全面会诊”。市编办事业单位监督管理局局长吴现栋,区委常委、区政府常务副区长张伟峰出席会议并讲话。
  做细会前调研“把好脉”。会前,区纪委会同区编办组成调研小组,赴发改、住建、国土、政务服务管理办公室等8个“放管服”改革重点单位,罗欣产业园、申通快递产业园二期等7个省、市重点项目以及部分区新旧动能转换重点项目指挥部进行了实地调研,发现推动重点项目建设进度滞后、服务项目审批管理不规范、推进相对集中行政许可权改革不力等问题16个,确保“廉洁体检”对话有的放矢、靶向精准。
  写实发言材料“诊准病”。要求39名“体检”对象紧扣本单位“放管服”改革工作开展情况、服务全区新旧动能转换重点项目建设具体措施、改革和项目建设工作中的廉洁风险点以及工作打算等方面,认真撰写自查报告,实事求是谈做法、找问题,剖析原因,确保见人见事见思想。同时,区纪委会同区编办一同对发言材料进行审核把关,对主题不明、内容不全、问题不准、措施不细的给予退回重写,确保找准病根、诊断无误。
        现场红脸出汗“祛祛病”。会上采取随机抽签的方式,抽取6名单位主要负责人作为现场体检对象上台发言,区纪委委员根据会前调研和日常监督发现的问题,面对面对体检对象进行质询或询问,问题个个精准、富有辣味,直指工作薄弱点和作风隐患点,并要求体检对象现场给予解释或说明,真正起到红脸出汗、祛病强身的效果。
  纪委精准释教“防未病”。区纪委围绕职能部门监管职责履行不力、工作作风不实、破坏营商环境、推动“一次办好”改革不力、服务新旧动能转换项目不作为不担当等问题,选取近期各地查处的9起案例,进行了精准释教,深入剖析原因,强化警示教育,督促体检对象汲取教训,举一反三,引以为戒。
  领导现场点评“找病根”。会上,市编办吴现栋局长、区政府分管张伟峰区长以及区编办主要负责人,根据现场对话、体检对象发言、委员质询询问等情况分别进行了综合点评,并就下步认真履行部门监管职责、加快区行政审批局组建、全力推动区新旧动能重点项目建设等方面提出明确、具体的要求,确保打通深化“放管服”改革最后一公里。会议还邀请了部分省市重点项目负责人、区新旧动能转换重点项目指挥部负责人给予现场监督。
  出具体检报告“开良方”。会后,区纪委根据会前调研、会上“面对面”交流以及现场表态等情况,逐人列出一张“廉洁体检单”,进行有针对性的提醒和要求。同时,还将适时对照“廉洁体检单”中列出问题的整改落实情况进行随机抽查、逐项核实,检验廉洁风险、作风隐患管控效果,对表态事项未落实或落实不到位的,依据有关规定进行严肃处理。

 


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