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经开区:全方位提升纪检监察干部履职本领

        今年以来,临沂经济技术开发区高度重视自身建设,把对纪检干部的 综合业务能力 培养摆上重要议事日程 ,通过常态化教育培训,全方位提升纪检监察队伍的综合素质 。    

        强化理想信念。以党建工作为抓手,认真开展好三会一课,积极参与“纪律作风集中整顿”、“大学习、大调研、大改进”等活动,组织观看《铁肩担当铸忠诚》,不断提升政治觉悟,坚定政治站位,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。  

        提升业务本领。为全区纪检人员发放《中华人民共和国监察法释义》《中华人民共和国监察法学习问答》等系列书籍,营造学习氛围;不定时组织业务知识学习,在微信工作群、QQ工作群转发中央、省市纪委权威解读,夯实业务基础;全员参与案查,采取“传帮带”的形式培养业务骨干,切实增强个人实战能力;结合纪检监察系统信息写作和新闻宣传工作特点,开展纪检网评和舆情业务培训,鼓励每名纪检干部敢写能写会写,培养综合性人才。  

        严格自我管理。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段,修订完善机关考勤、请销假、年休假、值班、财务管理、会议、学习、保密等制度,扎紧制度笼子。动态掌握纪检监察干部廉政情况,把全区纪检监察干部列入干部重大事项报告表填报范围,加强外出报备、“八小时”外教育管理,划牢“纪律圈”、安好“防护栏”。采取定期报告、专项检查、日常督查等形式,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早教育、早查处。


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