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罗庄区:坚持“四个到位”,突出抓好“第一种形态”运用

  今年以来,罗庄区坚持“五个到位”,注重发挥党组织教育监督管理的基础性作用,突出抓早抓小抓苗头,各街镇、部门党委(党组)运用第一种形态51人次,纪检监察机关运用第一种形态42人次,第一种形态运用占比59.3%,“红红脸、出出汗”成为了常态。
  组织领导到位,激发第一种形态运用活力。把贯彻执行“四种形态”尤其是运用第一种形态情况作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容,综合运用履责谈话、廉政谈话、述责述廉、主体责任“双报告”、检查考核等专项督查制度,切实加强领导,层层传导压力,督促指导各基层党组织、各职能部门以及各级领导干部按照分工各司其职、认真履行管党治党责任。今年5月上旬启动的履责谈话,将第一种形态运用作为一项专门内容单独强调,督促各级党组织发挥好“第一种形态”的基础性作用。
  制度规范到位,增强第一种形态运用效力。先后制定《罗庄区实践运用监督执纪“四种形态”实施办法》《实践运用监督执纪第一形态使用手册》《监督执纪第一种形态组织措施依据摘录表》等规范文件,将第一种形态运用的运用依据、适用情形、使用程序、处理措施、运用责任等事项予以明确,使各级党组织运用第一种形态时有依据、有抓手、有底气。
  协作配合到位,凝聚第一种形态运用合力。建立协作机制,完善干部监督工作联席会议制度,定期研究分析运用“四种形态”特别是第一种形态的的工作情况、存在的问题及改进措施;建立信息报送机制,加强日常信息沟通,要求各级党组织每月及时报送“第一种形态”的情况,确保政策、纪律无缝对接,形成对党员、干部管理监督的整体合力。
  责任追究到位,形成第一种形态运用压力。对各级党组织履行主体责任不力,不运用或不正确运用“第一种形态”,对本地区、本单位存在的苗头性、倾向性问题,不进行教育提醒,不采取有效措施,导致小问题演变成大问题,严肃追究相关党组织及相关责任人的责任,持续增强各级党组织及主要负责人管党治党的压力。今年,对落实全面从严治党责任不力的1个党组织和16名党员领导干部进行了问责。

 


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