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经开区:列清“四张清单”提升履责谈话实效

          近日 ,临沂经济技术开发区列清列细“四张清单”,深入推动2018年度履责谈话工作开展。

列清分组清单。按照“谁分管谁谈话”原则,列清列细谈话分组,开发区党工委主要负责人同街道党工委主要负责人谈话,开发区两委领导同分管部门、直属公司主要负责人谈话,明确谈话方式、谈话程序和完成时限,规范谈话秩序,确保精准对接。

列清问题清单。由纪工委监察室牵头,汇总巡察、信访、党风廉政建设检查考核和日常监督检查发现问题,逐一梳理,建立谈话对象所在单位及谈话对象问题清单,为谈话工作提供基础信息支撑。

列清汇报清单。结合市纪委十三届三次全会的部署要求,将谈话对象汇报内容细化为从严抓思想建设情况、从严抓管党治党情况、从严抓执纪监督情况、从严抓选人用人情况、从严抓作风建设情况、从严抓反腐败斗争情况、存在突出问题和薄弱环节等7个方面,并结合开发区实际,各列举1-5项具体内容,突出谈话重点。

列清督促清单。将谈话人对谈话对象的督促内容细化为督促充分发挥“关键少数”表率作用,督促严格落实包括“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话在内的组织生活制度,督促切实担起加强党内监督的政治责任,督促坚持两手抓、两手硬,把全面从严治党推向纵深等4个方面,有的放矢,务求实效。


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