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河东区:强化管理灵活方式有效提升派驻监督实效

        河东区纪委不断加强和完善派驻机构管理,突出监督重点,创新监督方式,充分发挥派驻职能作用,有力提升了派驻监督实效。今年以来,分两轮对5个镇街、37个区直部门开展了巡察,共发现问题线索5件,党政纪处分2人。
        抓制度,强管理。依据上级文件,研究制定了《派驻机构管理办法》,对派驻机构设置、人员编制、工作职责、日常管理等方面做出明确要求,使派驻机构内部建设和各项工作实现制度化、规范化。 
        抓队伍,强素质。拓宽选人视野和渠道,面向全区公开考选公务员充实派驻组力量,逐步优化派驻干部队伍结构。目前,全区共有派驻组6个,工作人员12名,基本实现了派驻工作全覆盖。同时通过组织外出学习、协助办案、抽调检查、廉政测试等方式,不断加强对派驻纪检监察干部的培训锻炼,提高派驻干部履职能力。
        抓督查,强落实。探索日常监督和专项巡察相结合的模式,一方面组织所联系部门班子成员及重点岗位人员开展廉政谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早制止。另一方面有针对性地开展专项巡察,着力发现被巡察单位在领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任、中央八项规定精神等方面存在的突出问题,有力促进了部门主体责任的落实。


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